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招聘面試管理
1、面試測評要素（評分有標(biāo)準(zhǔn)）
2、面試測評要素權(quán)重占比
3、招聘流程審批（根據(jù)申請部門、招聘原因、人員需求走審批流程）
4、招聘計劃（基礎(chǔ)信息、招聘目標(biāo)、信息發(fā)布時間和渠道、招聘預(yù)算、招聘小組成員）
5、面試記錄（基本信息、初試記錄、復(fù)試記錄、評測記錄）
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